1、在上級黨組織的領導下，宣傳和執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。
2、加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，搞好本支部日常管理工作。
3、參與研究重大問題。具體包括：
（1）本單位生產經營管理年度目標和計劃的制定。
（2）本單位黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和社會穩定與政治安全、群眾工作等方面年度目標和計劃的制定。
（3）本單位生產經營管理、干部與人力資源管理、后勤保障、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和社會穩定與政治安全、群眾工作等方面制度的制定、修改。
（4）參與本單位“三重一大”事項的決策。
4、領導同級工會、共青團組織。
5、組織和引導職工學理論、學業務、學技術；經常聽取群眾意見和建議，了解分析員工思想情況，有針對性的開展思想政治工作；落實思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設有關措施，不斷增強黨支部凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。
6、加強對黨員的教育、管理、監督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評；定期召開支部黨員大會；開展黨課教育；培養入黨積極分子，做好發展黨員工作；按時收繳黨費。
7、做好民主評議黨員工作，加強紀律教育，維護黨的紀律。
8、支持經營管理工作，圍繞生產經營和工作任務，開展形式多樣的爭先爭優活動和黨建新活動，建窗口、樹典型、創品牌，發揮黨員先鋒模范作用。
9、按時向上級黨組織匯報工作，做好黨支部資料收集、數據統計等工作。
10、完成上級黨組織交辦的其他工作。
